Als ich 2017 meine Reise bei Systemair begann, hätte ich nicht gedacht, dass der familiäre Umgang, die DU-Kultur und die transparente Kommunikation zu den wichtigsten Säulen meines beruflichen Alltags werden würden. Diese Aspekte der Unternehmenskultur schätze ich bis heute am meisten, denn sie haben nicht nur meinen Arbeitsalltag bereichert, sondern auch meinen Weg im Unternehmen geprägt. Die offene und ehrliche Atmosphäre bei Systemair schafft ein Umfeld, in dem ich mich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe.
Sebastian Volkert
Systemair GmbH • bundesweite Ausschreibung
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„Es ist nicht nur mein beruflicher Werdegang, der mich zu dem gemacht hat, der ich jetzt bin, sondern die Menschen, die mich auf dieser Reise begleitet haben. 'Teamwork is Dreamwork' ist nicht nur ein Motto, es ist die Essenz unserer täglichen Arbeit." - Die AIRfolgsgeschichte von Sebastian bei Systemair
Hi, ich bin Sebastian, und mein Weg bei Systemair hat mir gezeigt, dass mit Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und ständigem Lernen jede Herausforderung zu meistern ist. Hier konnte ich wachsen, sowohl beruflich als auch persönlich, und jeden Tag neue Erfolgsgeschichten schreiben.
Familiäres Miteinander
Dynamische Gemeinschaft
Die Dynamik in unserem Team ist etwas, das ich besonders hervorheben möchte. Wir verstehen uns nicht nur als Kollegen, sondern als eine Einheit, die gemeinsam für unsere Ziele kämpft. Diese Zusammenarbeit erleichtert nicht nur die tägliche Arbeit, sondern macht sie auch um einiges angenehmer. In schwierigen Zeiten stehen wir füreinander ein und helfen uns gegenseitig. Dieses Gefühl der Zusammengehörigkeit hat maßgeblich dazu beigetragen, dass ich mich bei Systemair so wohlfühle.
Vom Servicetechniker zum Teamleiter
Mein Werdegang bei Systemair ist ein Beleg für die Möglichkeiten, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Gestartet bin ich damals als Servicetechniker, doch durch Engagement und die Unterstützung meines Teams konnte ich mich stetig weiterentwickeln. Der bedeutende Schritt zum stellvertretenden Abteilungsleiter Service im Jahr 2021 und schließlich die Übernahme der Position als Teamleiter operativer Service im November 2023 markieren nicht nur Meilensteine in meiner Karriere, sondern auch das Vertrauen von Systemair in meine Fähigkeiten und Potenziale.
Wichtige Werte
In meiner täglichen Arbeit lege ich großen Wert darauf, das Prinzip des Gebens und Nehmens zu leben. Es ist mir wichtig, meinen Kollegen zu helfen und im Gegenzug Hilfe zu erhalten, wann immer sie benötigt wird. Diese gegenseitige Unterstützung ist nicht nur ein Zeichen von Respekt und Anerkennung, sondern stärkt auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.
